6項產品已上線
5大業務支柱
70%+客服自動化（實證）
7 天Atlas 人資上線
平台架構
不是六個工具，而是一個智慧層。
每一項 PrimeStride 產品現在都能獨立運作，但它們共用同一個核心，人資、招募、客服、行銷與培訓的知識，全都累積在一個你自己擁有的地方。用得越多，每項產品就越聰明。
獨立運作
從解決真實瓶頸的那項產品開始，不需大規模導入，也不必汰換現有系統。
共用一個核心
每項產品都餵養同一個智慧層，對內與對外的知識保持一致。
隨時間累積
每一次互動都成為你擁有的訓練資料，價值遍及整個企業，而非單一部門。
五大支柱
依企業真正的運作方式而建。
人、發、銷、財，以及串起它們的共用知識，每個支柱，PrimeStride 都已有產品在運作，或正邁向下一步。
人
人事
HR & Compliance
招募、請假、加班，並符合台灣最新勞動法規。
Atlas EIP · 已上線
發
人才培育
Training & Talent
培育人才：面試教練、學習智慧、能力發展。
LyraAI · EduSense AI · 已上線
銷
銷售與服務
Sales & Service
贏得並留住客戶，24 小時客服與自動運作的行銷。
AI 客服 · Pulse · 已上線
跨
跨支柱
Shared knowledge
每項產品共用的內部知識層，答案皆附出處。
AI 知識助理 · 已上線
財
財務
Emerging · 2027
人力、加班支出與補助 ROI，匯入預算智慧。
開發中
六項產品，已上線
選一個能解決你瓶頸的切入點。
以下每項產品都已在真實使用者手中運作。從一個開始，共用核心會隨時間接手其餘。
人 · HR已上線
Atlas EIP
企業智慧平台 · Enterprise Intelligence
為台灣最新勞動法規打造的 AI 原生人資系統。
- 請假申請：5–10 分 → 30 秒內
- 人資行政：每週 20 小時 → 3 小時內
- 100% 自動比對 2026 年新制
- 7 天上線
發 · Talent已上線
LyraAI
語音面試教練 · Voice Interview Coach
真實語音 · 誠實評分 · 為台灣打造。
- 十項能力評估框架
- 雙語 繁中 + 英文
- 三層防虛高評分機制
- 求職者與 AI 全程錄音
發 · Talent已上線
EduSense AI
教育智慧平台 · Learning Intelligence
理解學員「如何學」，而不只是「是否通過」。
- 九階段處理管線
- 機構資料獨立隔離
- 10 輪對話記憶
- 繁體中文原生
銷 · Service已上線
AI Customer Assistant
AI 智慧客服助理 · 24/7 Service
24 小時繁體中文客服。
- 70%+ 自動化率，實證數據
- 0.5 秒首字回應
- 20 輪對話記憶
- 信心度低於 0.75 自動轉真人
銷 · Marketing已上線
Pulse · 脈動
AI 智慧行銷 · Marketing Intelligence
從 LINE 操控 Meta 與 Google 廣告。
- 指令數秒內回應
- 24/7 預算防護
- 一份報告，週一 8 點自動寄送
- Meta + Google Ads
跨 · Cross-pillar已上線
AI Knowledge Assistant
AI 知識助理 · Internal Knowledge
每個答案都引用到 SOP 的確切頁碼。
- Word 與 PDF，圖表也一併索引
- 角色權限管控
- 3 次以上低信心即通報缺口
- 每週知識覆蓋率評分
AI 營運大腦 中小企業方案
為小型團隊而生：AI 營運大腦把客服與知識助理整合成一套中小企業營運平台，LINE 客服、報價、工單與分析，全部建在你自己擁有的知識中樞上。政府補助有機會支應大部分成本。
智慧如何累積
產品之間，已經在對話。
價值不在六個各自獨立的工具，而在它們之間，你在一項產品累積的資料，會讓下一項更聰明。
Atlas EIP ↔ AI 知識助理
Atlas 以附出處的方式回答員工手冊與政策問題，由知識層驅動，現已上線。
EduSense AI · 內部管線
一次收錄，餵養機構的多層智慧，四項管線能力化為五項洞察功能。
LyraAI → Atlas EIP
招募能力資料流入員工檔案，從面試到發展計畫，同一套標準。
Pulse ↔ AI 智慧客服
客戶問什麼，就成為你推廣什麼；廣告成效回饋客服與投放。
AI 客服 ↔ 知識助理
對外與對內知識庫共用同一基礎，保持同步。